Te podemos ayudar a:

• Organización y planificación del personal de tu grupo de investigación previniendo las necesidades de personal a medio y largo plazo adecuándose a nuestros sistemas retributivos, entre otras tareas.
• Reclutamiento y selección: te ayudamos a atraer candidatos competentes para una oportunidad laboral que puedas tener en tu grupo de investigación, y a realizar el proceso de gestión de candidaturas y selección.
• Bienvenida de nuevo personal. Proporcionamos los medios necesarios para que el nuevo personal pueda iniciar su actividad laboral (solicitudes de acceso a sistemas informáticos, ropa de trabajo de laboratorios, etc).
• Gestión laboral. Gestionamos todos los procedimientos relacionados con la contratación laboral (contratación, bajas, prestaciones, nóminas y seguros sociales, prevención de riesgos,…) y la concesión de becas de investigación de la Fundación.
• Formación: la formación de los trabajadores permite al personal de la empresa adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como a los avances tecnológicos. Además de la adaptabilidad a los cambios, la empresa debe facilitar formación para la tarea específica que se ha de realizar dentro de la misma en función de sus objetivos y planes.